客户背景：

常州市武进区大型电器主营电气设备研发、生产与销售，规模大、在岗员工基数多。企业为推进上市筹备工作，优化人才梯队结构、满足上市合规人才指标，针对性提出全员学历层次升级需求，计划批量提升基层及中层员工学历。

服务包含：

我校为企业定制专属团报学历提升方案，适配制造业员工特性，涵盖高起专、专升本热门适配专业。配备专属对接专员，高效对接企业人事与员工。全程提供一站式服务，包含政策宣讲、学历资格预审、材料统一收集报送、院校推荐、课业辅导及毕业跟进。

服务难点：

企业员工班次不一、在岗生产繁忙，工学矛盾突出，碎片化时间多、集中学习难度大；员工基础参差不齐，对报考政策、流程认知薄弱，批量统筹管理难度高。

处理方式：

针对以上问题，我校采用柔性化服务模式，开设弹性线上学习通道，适配员工倒班节奏，随时随地完成课业。开展企业专场政策答疑会，批量预审报名材料，统一规划报考节点。同时建立一对一学情跟进机制，定时提醒课业、考试节点，针对基础薄弱员工提供简易化导学资料，大幅降低员工学习压力，高效完成企业批量学历提升项目落地。